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JOBS
IM ERIKSON

Wirklich erfolgreich ist man nur mit einem starken Team an seiner Seite - wir alle ziehen an einem Strang.
Dies ist auch in einem privat geführten Haus, wie das unsere eine wichtige Erkenntnis und vor allem spürbar.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Nur gemeinsam können wir jenen herzlichen Service leisten, für den das Erikson Hotel schon seit vielen Jahren geschätzt wird.

Die Zufriedenheit unserer Gäste beginnt mit der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Unsere Führungsaufgabe ist es, Ihnen die Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Sie sich entfalten und wachsen können. Dabei sind uns Vertrauen und Werte wie Fairness, Achtsamkeit und Verantwortungsbewusstsein sehr wichtig und die Basis einer guten Zusammenarbeit.

Wenn Sie Teil dieses Teams sein wollen, Freude an Dienstleistung haben und unser privat geführtes Haus kennen lernen möchten, sind Sie eine Bereicherung für unser Team.

AKTUELL

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende freie Stellen an:

Zur Zeit sind leider keine freien Stellen zu vergeben.

„Gastronomie, Kontakt zu Menschen unterschiedlichster Hierarchie und Kultur, Dienstleistung am Kunden und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Sie kennen sich aus im Personalmarketing, in der Personalbeschaffung und haben Ideen zur Mitarbeiterbindung? Die Möglichkeit zu Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung hilft Ihnen bei der Familienorga zuhause? Dann schauen Sie sich doch uns mal genauer an.“

Wir suchen Sie als:
Personalreferent/-in

Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofil:

PERSONALREFERENT/IN


Wir suchen Sie, wenn Sie:
▪ uns durch Ihren Erfahrungswert und Ihre Kenntnisse im internen und externen Personalmarketing unterstützen möchten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Kenntnisse ein, um uns im Bewerbermarkt zielgruppengerecht und regelmäßig attraktiv präsent zu halten und sind eigenverantwortlich für das Personalmarketing zuständig.
▪ Außerdem gestalten Sie unser internes Personalmarketing auf Basis Ihrer Expertise und helfen uns neue als auch bewährte Möglichkeiten aufzugreifen und dadurch unsere Mitarbeiterorientierung weiter zu stärken, z.B. durch attraktive Sozialleistungen aber auch Veranstaltungen.
▪ Sie können jederzeit auf unser Marketing zurückgreifen. Die grafische und optische Ausgestaltung kann dadurch in Zusammenarbeit optimal ausgestaltet werden.
▪ Im Recruiting kennen Sie sich aus. Für unsere offenen Positionen sind Sie im Bewerbermarkt aktiv und sorgen durch moderne Maßnahmen der Personalbeschaffung für die Besetzung unserer Stellen. Herkömmliche als auch neue Maßnahmen sind Ihnen bekannt.

Dabei bringen Sie mit:
▪ Berufserfahrung in den Themenfeldern Personalmarketing, Personalbeschaffung
▪ Eine dynamische, kreative und verbindliche Persönlichkeit
▪ Zudem zeichnet Sie eine zuverlässige Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz aus
▪ Außerdem sind Freundlichkeit und Empathie sowie Diskretion gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern für Sie maßgebend
▪ Eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke ist für Sie selbstverständlich

„Ein freundliches Lächeln, eine nette Begrüßung und als erste Anlaufstelle des Hauses immer präsent...
Der Kontakt zu Menschen fällt Ihnen nicht schwer, Dienstleistung am Kunden und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Dann sind wir vielleicht das, was Sie suchen.“


Wir suchen Sie als:
Rezeptionist/-in

Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofil:

REZEPTIONIST/-IN


Ihre Aufgaben:
▪ Abwicklung von Check in und Check out
▪ Betreuung der Gäste
▪ Annahme von Reservierungen und Reservierungskorrespondenz
▪ Kassenverwaltung und Prüfung
▪ Schreiben von Rechnungen
▪ Kommissionsprüfung
▪ Verbuchung von Veranstaltungen und Ausbuchung von Rechnungen
▪ Annahme von Tischreservierungen

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Idealerweise eine abgeschlossene Hotelfachausbildung
▪ Wünschenswert sind bereits erste Erfahrungen in einer gleichwertigen Position bevorzugt in der Hotellerie
▪ Verhandlungsgeschick, eigenständiges Arbeiten und Engagement zeichnen Sie aus
▪ Gute Umgangsformen und ein sympathisches und professionelles Auftreten
▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
▪ Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
▪ Freundlichkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und der Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab

„Sie sind ausgelernter Koch oder haben bereits Berufserfahrung und möchten sich weiter entwickeln?
Unser Angebot könnte Sie interessieren!

Wir kochen moderne Variationen der schwäbischen und internationalen Küche. Ob heimisches Wild oder regionales Rindfleisch aus dem eigenen Reifeschrank, wir arbeiten mit hochwertigen Produkten aus der Region. Außerdem möchten wir unser veganes Angebot erweitern.“


Wir suchen Sie als:
▪ Postenkoch/-köchin
▪ Jungkoch/-köchin
▪ Beikoch/-köchin
▪ Küchenhilfe

Hast Du Interesse?
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofile:

POSTENKOCH/-KÖCHIN Chef de Partie

Ihre Aufgaben:

▪ Freude an der Arbeit mit hochwertigen frischen Produkten jeder Art
▪ Einbringen von kreativen Ideen zur Menü- und Speisengestaltung
▪ Postenübergreifendes Arbeiten
▪ Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln & Produkten
▪ Einhaltung der HACCP-Standards und Arbeitsvorschriften
▪ Eigenständiges Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten der Speisen für das tägliche à la carte-, Bankett- und Cateringgeschäft
▪ Mithilfe bei der Warenbestellung und Warenannahme
▪ Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs gemeinsam mit dem Küchen- und Serviceteam
▪ Führung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Gute Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung
▪ Erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Unternehmen wünschenswert
▪ Wirtschaftliches und teamorientiertes Denken
▪ Genauigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
▪ Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen
▪ Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise


JUNGKOCH/-KÖCHIN Commis de Cuisine

Ihre Aufgaben:
▪ Freude an der Arbeit mit hochwertigen frischen Produkten jeder Art
▪ Sorgsamer und korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln & Produkten
▪ Erstellung des täglichen Mise en Place
▪ Mitwirkung im täglichen à la carte-, Bankett- und Cateringgeschäft
▪ Einhaltung der HACCP-Standards und Arbeitsvorschriften
▪ Fachgerechte Produktion aller Gerichte entsprechend dem aktuellen Speisenangebot unter Anleitung des Vorgesetzten

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Gute Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung
▪ Erste Erfahrungen im à-la-carte- und Bankett- Geschäft wünschenswert
▪ Flexibles und selbstständiges Arbeiten
▪ Verantwortungsvolle Arbeitsweise
▪ Gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise


BEIKOCH/-KÖCHIN KÜCHENHILFE

Ihre Aufgaben:
▪ Unterstützung des Küchenteams
▪ Selbstständiges Arbeiten
▪ Mise en place Arbeiten und Pflege des Arbeitsplatzes
▪ Einhaltung der Qualitätstandards sowie der Arbeits- und Hygiene Vorschriften- HACCP

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Deutschkenntnisse
▪ Abgeschlossene Kochausbildung wünschenswert
▪ Erste Erfahrungen im à-la-carte-und Bankett-Geschäft wünschenswert
▪ Flexibles und selbstständiges Arbeiten
▪ Verantwortungsvolle Arbeitsweise
▪ Gepflegtes Auftreten
▪ Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise

„Gastronomie, Service und Beratung für unsere Restaurantgäste, Cateringveranstaltungen aller Art und tolle, engagierte Kollegen*Innen begeistern Sie? Dann schauen Sie sich unser Haus doch ein bisschen genauer an.“

Wir suchen Sie als:
▪ Servicemitarbeiter/-in
▪ Aushilfe im Service

Hast Du Interesse? 
Dann senden uns Deine Bewerbung an: peter.kramer@erikson.de
Melde Dich jederzeit für Fragen, Anregungen oder eine erste Kontaktaufnahme: +49 (0)7031/935-0
Einen Teil unseres Teams findest Du auch hier: https://www.erikson.de/ansprechpartner/


Anforderungsprofile:

SERVICEMITARBEITER/-IN oder AUSHILFE IM SERVICE

Ihre Aufgaben:
▪ Unterstützung unserer Servicekräfte beim freundlichen Servieren von Speisen und Getränken
▪ Arbeit hinter dem Getränkebuffet
▪ Abräumen, säubern und vorbereiten der Tische für die nächsten Gäste
▪ Diverse Vorbereitungsarbeiten für den Service (Servietten falten, Besteck polieren, Tische eindecken, Buffets sauber halten)
▪ Unterstützung bei Cateringveranstaltungen (Auf- und Abbau, Sektempfänge, Service während der Veranstaltung,
Getränkebereitstellung)

Das wünschen wir uns von Ihnen:
▪ Bereits Erfahrung in der Gastronomie oder die Lust darauf
▪ Spaß im Job
▪ Ein Teamplayer zu sein, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
▪ Begeisterung bei Ihrer Arbeit und zupacken zu können
▪ Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse
▪ Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung

Für den Ausbildungsstart 2022 bieten wir noch folgende Lehrstellen an:

▪ Koch/ Köchin

▪ Restaurantfachmann/ -frau

▪ Hotelfachmann/ - frau *mit Europaqualifikation möglich

▪ Hotelkaufmann/ -frau

▪ Fachkraft im Gastgewerbe

▪ Duales Studium (Tourismusmanagement oder Culinary Management)


Mehr Informationen zu den interessanten Ausbildungsinhalten sind unter der Rubrik „AUSBILDUNG“ zu finden.

 Mitarbeiterbenefits

Das Erikson Hotel ist ein besonderer Arbeitgeber. Neben einer tarifgebundenen Entlohnung bieten wir Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten an. In einer durch Fairness und Respekt sowie echter Herzlichkeit geprägten Unternehmenskultur haben Sie die Möglichkeit Ihre Potentiale zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Viele weitere Benefits runden Ihren hervorragenden Arbeitsplatz zusätzlich ab:

Für Festangestellte:
▪ Mitarbeiterausflüge für Abteilungsleiter und Festangestellte
▪ Volle Guttagevergütung
▪ Prämien für Betriebszugehörigkeit
▪ Prämien für besondere Leistungen
▪ Prämien für Vorschlagswesen
▪ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
▪ Teilweise Bereitstellung von Berufskleidung
▪ HOGA-Rente
▪ Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
▪ Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
▪ Kostenfreier Parkplatz
▪ Gute S-Bahn-Anbindung

Zusätzlich für Auszubildende:
▪ Übernahme der Internatskosten zu 100%
▪ Azubiausflüge

Wir bieten außerdem:
▪ Ein renoviertes 1-Zimmer-Appartment mit neuer Einbauküche zu einem moderaten Mietpreis
(natürlich nach Verfügbarkeit) oder wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN:

Hotel-Betriebsgesellschaft Sindelfingen mbH
Herrn Peter Kramer
Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8
71063 Sindelfingen

info@erikson.de oder peter.kramer@erikson.de 

SCHREIBEN SIE UNS

ADRESSE

Hotel-Betriebs-GmbH
ERIKSON Hotel
Hanns-Martin-Schleyer-Straße 8
71063 Sindelfingen

Das ERIKSON Hotel liegt verkehrsgünstig. Sie haben unmittelbaren Anschluss zum Flughafen Stuttgart und dem Autobahnkreuz Stuttgart. Die zentrale Lage inmitten der Industrieregion Stuttgart sorgt für kurze Wege. Der Schwarzwald als Naherholungsgebiet ist ein ideales Ausflugsziel fürs Wochenende oder einen Kurzurlaub.


SIE ERREICHEN UNS 

Mit dem Auto auf der A8, oder auf der A 81 aus Richtung Heilbronn kommend, biegen Sie am Stuttgarter Kreuz auf die A 81 Richtung Singen. Verlassen Sie die Ausfahrt Sindelfingen-Ost (Nr. 21) oder Böblingen-Sindelfingen (Nr. 23). Folgen Sie nun der grünen Beschilderung "Hotel-Route" Richtung Calw. Sie finden unser Haus auf der rechten Seite, direkt gegenüber des Mercedes-Benz Werkes.

Vom Stuttgarter Hauptbahnhof fahren Sie mit der S-Bahn S1 Richtung Herrenberg/Böblingen (ca. 20 Min.). Sie steigen am Böblinger Bahnhof aus und gelangen mit dem Taxi oder mit dem Bus (Linie 701, 709, 757) zum Sindelfinger Busbahnhof (ZOB) und zu unserem Hotel. Oder Sie steigen am Böblinger Bahnhof um in die S-Bahn S60 in Richtung Maichingen Renningen (Gleis 5). Am Sindelfinger Bahnhof steigen Sie aus. Unser Hotel liegt direkt gegenüber auf der anderen Straßenseite rechts (100m Fußweg).

Vom Flughafen Stuttgart-Echterdingen fahren Sie mit der S-Bahn S2 oder S3 bis zur Haltestelle Rohr. Dort wechseln Sie in die S-Bahn S1 Richtung Herrenberg/Böblingen. Sie steigen am Böblinger Bahnhof aus und gelangen mit dem Taxi oder mit dem Bus (Linie 701, 709, 757) zum Sindelfinger Busbahnhof (ZOB) und zu unserem Hotel. Am Böblinger Bahnhof können Sie auch umsteigen in die S-Bahn S60 in Richtung Maichingen Renningen (Gleis5). Am Sindelfinger Bahnhof steigen Sie aus. Unser Hotel liegt direkt gegenüber auf der anderen Straßenseite rechts (100m Fußweg).


PARKEN

Für die Hotelgäste des Erikson stehen 40 Stellplätze in unserer Tiefgarage zur Verfügung. Die Tagespauschale hierfür beträgt 13,00 EUR. Unsere Restaurant Besucher parken kostenlos. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne unser freundliches Personal an der Rezeption zur Verfügung.

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Kontakt

Erikson Hotel
Hanns-Martin-Schleyer-Str. 8
D-71063 Sindelfingen
Tel.: +49 (0)7031-9350

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Öffnungszeiten

Rezeption & Bar
Rezeption: 24 Stunden für unsere
Hotelgäste
Hotelbar: Bis 01:00 Uhr

Restaurant & Stüble
Sonntag – Donnerstag
11:30 – 14:00 Uhr
17:30 – 22:00 Uhr

Freitag
11:30 – 14:00 Uhr

Samstagabend
17:30 – 22:00 Uhr

Durchgehend geöffnet für geschlossene Feiern und Tagungen.
Bitte beachten sie unsere Hinweise zu den Corona-Auflagen.

© Erikson Hotel Sindelfingen 2021